حوار ثنائي الاتجاه: يمكنك الوصول إلى محاور مباشر عبر كاميرا الويب
سنقوم حتى بمشاركة بعض الأسئلة الشائعة لمقابلة الفيديو لمساعدتك على التحضير بشكل أفضل.
ركز على الجانب الإيجابي من سبب مغادرتك. لذا ، بدلاً من التحدث عن تجاربك السيئة ، اذكر الفرص المثيرة التي تتطلع إليها ، مثل تعلم أشياء جديدة أو النمو في مؤسسة جديدة. يساعدك ذلك في إجراء بحث مسبق عن الشركة لإثبات إجابتك.
أحببت كل لحظة في هذه المقابلة. هذه هي المرة الأولى التي يجب أن أسجل فيها مقابلتي الخاصة. كان هذا محررا وأعتقد أن هذا يجب أن يكون معيارنا الجديد عند إجراء مقابلات مع المرشحين.
أدرك أن مطالبتك بالعمل لعدد ممتد من الساعات يأتي لسبب وجيه في المقام الأول، لذا فأنا موافق على ذلك. إنه جهد إضافي يعني شيئًا للشركة. سأكون سعيدا للقيام بذلك.
هذه الأنظمة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي تُسهم في تيسير عمليات استقطاب المرشحين وتعزيز تجاربهم وتسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة مبنية على البيانات وليس التوقعات، حيث تقوم على خوارزميات معينة لتحليل تعابير الوجه ونبرة الصوت وبعض الكلمات المفتاحية الأخرى لتقييم المرشح ومطابقة مؤهلاته مع متطلبات الوظائف، ومن خلال مقابلات العمل عبر الفيديو هذه التقنيات، تكتسب الشركات رؤى قيمة حول المهارات الشخصية للمتقدم وملاءمته الثقافية مع ثقافة الشركات، قبل تحديد موعد للمقابلة الفعلية.
سمحت لي الأداة أيضًا بإجراء مقابلات سريعة مع كبار المرشحين. الآن ، لدي قائمة مختصرة بالمرشحين للاتصال بهم لإجراء مقابلات فردية. الدعم حقًا سريع ومهذب. أتمنى لك كل خير!
تعلمت أنه بدون التنسيق المناسب، حتى أبسط مهمة يمكن أن تسبب مشاكل في المشروع.
هل تتذكر آخر مرة عملت فيها مع شخص يسعى إلى الكمال؟ هل وجدتها ممتعة؟ لا، لم تفعل ذلك. لقد وجدت صعوبة في العمل معها وكانت مهووسة للغاية بالمشروع. لا تقل أنك الكمال!
ارتدي للألوان الصلبة الناعمة ، مثل الأزرق العميق أو المارون. يمكن أن تبدو الألوان الزاهية غير طبيعية على الكاميرا وتؤثر على لون بشرتك على الشاشة.
علاوة على ذلك، يجب عليك دائمًا كي ملابسك بعناية قبل ارتدائها لأنّ ذلك سيعطي انطباعًا أوليًا جيدًا عنك.
عرض المزيد من الشهادات الفوائد الرئيسية للتوظيف الذكي
مهاراتي في [المهارة الأساسية لهذا المنصب] رائعة. لقد حصلت على الكثير من الجوائز والشهادات من أصحاب العمل السابقين.
يزيل برنامج مقابلات العمل بالفيديو أي قرار توظيفي مرتبط بالبيانات الديموغرافية أو الجغرافية للمرشحين كالجنس والعرق ومكان السكن، مما يوفر فرصة متساوية للمرشحين المحليين والعالميين من مختلف الخلفيات للمنافسة على شاغر العمل المتاح، ومن الجوانب المهمة التي يمكن الاستفادة منها بشكل كبير من برنامج مقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي هي التقارير النفسية لتحليل سلوك الموظفين وفهم شخصياتهم؛ إذ تمكّن هذه التقارير من قياس قدرات المرشحين العقلية، والمهارات العملية، والسمات الشخصية كالمرونة والاستقرار العاطفي وغيرها.